Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale va implementa un nou sistem de evaluare a angajaţilor stabilit prin Programul de Guvernare depus miercuri la Parlament de premierul desemnat, Florin Cîţu.
Noul sistem se va baza pe proceduri de evaluare concepute în coordonare cu Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici, iar indicatorii de performanţă vor ţine de cont de input-ul beneficiarilor, adică al cetăţenilor, se menţionează în document, notează cei de la Digi 24.
În acest moment, funcţionarii se evaluează între ei, parcurgând etape profund impactate de formalism şi chiar subiectivism, funcţie de relaţiile de colaborare între şefi şi subalterni, se menţionează în Programul de Guvernare.
Descoperă mai multe la Someșeanul.ro
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
Si la Romtelecom a functionat. E necesar, dar evaluarea sa fie facuta si de cei multumiti de servicii. Si nu doar functionarii publici din administratie, ci toate categoriile bugetare.